讲座名称：National Animosity, Immigrant CEOs, and Firms’ Location Choices as well as Governance-Mode Decisions in Foreign Markets

时间：2026-10-29 08:30

地点：兴庆校区管理学院315会议室

主讲人：香港大学经管学院副教授，于香港科技大学获管理学博士学位。主要研究战略领导力、企业社会责任、创业与创新及企业社会网络，已在Strategic Management Journal、Academy of Management Journal、Organization Science、Journal of Management、Journal of Management Studies、Journal of Business Venturing等期刊发表论文近20篇，现任Strategic Management Journal, Organization Science, Journal of Management, Journal of Management Studies期刊编委会成员，Management and Organization Review高级编辑。

讲座摘要：

本研究探讨，有移民背景的 CEO，其母国带来的国家敌意，会如何影响企业海外选址和进入模式选择。研究认为，CEO 对母国过往军事冲突的集体记忆，会让他们对历史敌对的东道国感知到更高风险。因此这类 CEO 更不愿进入这些国家；如果进入，也会优先选择合作联盟而非并购，保留灵活空间。同时，这种影响还取决于母国文化根植程度、管理者自主权限以及当前两国关系。基于美国企业移民 CEO 样本的结果支持上述推论：国家敌意对企业海外扩张的作用，比已有研究发现的更为复杂。